Dans les petites comme dans les grandes entreprises, la paye fait partie de la stratégie RH de l’entreprise. En lien, avec la politique de rémunération, une paye juste installe un climat de confiance entre les collaborateurs et la direction. C’est donc important d’y apporter une attention particulière.
En suivant notre formation « les bases de la paye » nous vous apporterons les fondamentaux de la paye, afin que vous puissiez être en mesure de réaliser des payes simples, mais aussi de les expliquer à vos collaborateurs.
Votre satisfaction à chaud sur l’ensemble de nos formations 2021
Comprendre les mécanismes de calcul de la paie
Identifier les principaux éléments de salaire brut
Réaliser des payes simples
Expliquer à vos collaborateurs
Nous vous proposons une formation sur 2 jours pour aborder les différentes compétences sur les bases de la paye qui vous permettra d’être à l’aise sur toutes les techniques de calcul de salaire ainsi que les réglementations en vigueur.
Ainsi, à l’issue de la formation, vous serez capable de :
• Comprendre les enjeux de la paye et s’orienter à travers les différentes sources de la réglementation du travail
• Mesurer l’incidence des absences en paye
• Calculer une paye simple
• Réaliser un solde de compte
Cette formation « Les bases de la paye » a été conçu pour les personnes débutantes en charge de la paye au sein de l’entreprise ou de l’organisme de formation.
Adaptée au TPE/PME, nous avons mis en place une pédagogie opérationnelle autour de 4 modules qui vous permettront d’être à l’aise sur l’essentiel des fondamentaux de la paye.
Module 1 : Connaître l'environnement RH et juridique de la paye
• Connaître les différents salaires et les règles associées
• Identifier les différentes primes et les indemnités
• Calculer les avantages en nature
Module 2 : Gérer les absences en paye
• Connaître les différents calculs de décompte des absences
• Calculer les indemnités de congés payés
• Savoir indemniser la maladie, la maternité, la paternité et l'accident du travail
Module 3 : Calculer la paye
• Déterminer l'assiette de cotisations
• Comprendre les différents taux de cotisation et les allègements de charges
• Calculer le salaire brut ( avantages en nature, heures supplémentaires, activité partielle,...)
• Calculer les différents nets
Module 4 : Etablir le solde de compte
• Identifier les indemnités spécifiques en cas de rupture de contrat de travail
• Connaître le régime fiscal et social des indemnités de départ
• Transmettre les éléments constitutifs du solde de compte
Active et interactive, notre pédagogie mixe les apports théoriques, les échanges, les mises en situations, les jeux et les études de cas pratiques
Un test d’auto-positionnement envoyé en amont de la formation permettra à la formatrice d’identifier le niveau des stagiaires et cibler les apprentissages.
La progression des stagiaires sera évaluée tout au long de la formation notamment par des points réguliers sous forme de questions ouvertes, QCM, quiz ou mises en situation.
Et à l’issue de la formation un test de connaissance sera envoyé aux stagiaires afin d’évaluer les compétences acquises par les stagiaires. Un certification de réalisation sera envoyé aux stagiaires quelques jours après la formation.
Votre inscription sera validée lorsque vous aurez :
✔ validé les pré-requis ou vos besoins avec notre formatrice,
✔ retourné la convention de formation signée
✔ payé la formation.
Les demandes d’inscription peuvent être faites jusqu’à 8 jours avant le début de la formation.
Nos formations sont actuellement réalisées à distance, elles peuvent également être animées en présentiel en fonction des conditions réglementaires en vigueur. Pour tous les détails consulter nos CGV
Afin de faciliter les échanges au sein du groupe et pouvoir avoir un temps de partage de qualité, nous limitons les groupes à 6 participants maximum.
Que vous soyez reconnu en situation de handicap (ou pas), nous sommes particulièrement vigilantes à l'adaptation et l’accessibilité de nos formations au plus grand nombre.
Notre référente handicap et pédagogique - Emilie GOYER - est à votre écoute pour aménager selon vos besoins, les outils, les horaires, les contenus, les supports ou le matériel.
Notre salle de formation est desservie par les transports en commun, elle est accessible aux personnes à mobilité réduite et dispose d’un parking gratuit.
La formation sera assurée par Myriam NECTOUX. Experte de la thématique RH opérationnelle depuis plus de 20 ans. Elle accompagne depuis 2017 les TPE/PME et les organismes de formation dans le développement de leurs compétences sur la thématique RH.
Elle saura par sa vision opérationnelle et sa pédagogie rendre accessible au plus grand nombre, les sujet les plus complexes.
BPHR Conseil est certifié QUALIOPI, vous pouvez donc solliciter une prise en charge par votre OPCO pour toutes nos formations.
Nous contacter
2 jours
9h-12h20/ 14h-17h30
Pas de pré-requis.
Tout public
1600 € HT/Personne
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