FORMATION REUSSIR SON RECRUTEMENT

Module 1 : identifier les enjeux, les règles et les différentes étapes d’un recrutement 

• Mesurer les enjeux du recrutement 

• Identifier les règles du jeu 

              • Connaître la réglementation sociale en matière de discrimination 

              • Déterminer les étapes de processus pour recruter 

Module 2 : définir le besoin et établir une stratégie de recrutement 

• Cadrer le besoin et rédiger la fiche de poste

• Rédiger une annonce efficace en lien avec les valeurs de l’entreprise 

              • Choisir les bons canaux de diffusion 

 Module 3 : sélectionner les bons candidats

• Identifier les CV pertinents  

• Construire une grille d’analyse objective

             • Conduire des entretiens de pré-qualification 

 Module 4 : préparer et conduire l’entretien de recrutement 

• Préparer l’entretien 

• Construire sa grille d’analyse

             • Conduire un entretien semi-directif

Active et interactive, notre pédagogie mixe les apports théoriques, les échanges, les mises en situations, les jeux et les études de cas pratiques

Un test d’auto-positionnement envoyé en amont de la formation permettra à la formatrice d’identifier le niveau des stagiaires et cibler les apprentissages.

La progression des stagiaires sera évaluée tout au long de la formation notamment par des points réguliers sous forme de questions ouvertes, QCM, quiz ou mises en situation.

Et à l’issue de la formation, un test de connaissance sera envoyé aux stagiaires afin d’évaluer les compétences acquises par les stagiaires. Une certification de réalisation sera envoyée aux stagiaires quelques jours après la formation.

Votre inscription sera validée lorsque vous aurez :

✔ validé les pré-requis ou vos besoins avec notre formatrice,
✔ retourné la convention de formation signée
✔ payé la formation.

Les demandes d’inscription peuvent être faites jusqu’à 8 jours avant le début de la formation.
Nos formations sont actuellement réalisées à distance, elles peuvent également être animées en présentiel en fonction des conditions réglementaires en vigueur. Pour tous les détails consulter nos CGV

Afin de faciliter les échanges au sein du groupe et pouvoir avoir un temps de partage de qualité, nous limitons les groupes à 6 participants maximum.

Que vous soyez reconnu en situation de handicap (ou pas), nous sommes particulièrement vigilantes à l’adaptation et à l’accessibilité de nos formations au plus grand nombre.

Notre référente handicap et pédagogique – Emilie GOYER – est à votre écoute pour aménager selon vos besoins, les outils, les horaires, les contenus, les supports ou le matériel.

Notre salle de formation est desservie par les transports en commun, elle est accessible aux personnes à mobilité réduite et dispose d’un parking gratuit.