Réaliser l’audit RH de votre organisation, c’est prendre de la hauteur sur vos pratiques RH et prendre le temps d’analyser vos postes de travail, l’employabilité de vos collaborateurs, le climat social, la gestion des compétences, les pratiques managériales, etc…
C’est finalement identifier les atouts et les faiblesses de votre organisation et penser un plan d’action qui conduira à la motivation et fidélisation de vos collaborateurs.
En vous accompagnant dans la réalisation de l’audit RH de votre organisation, BPHR Conseil vous permettra de (re)placer l’humain au cœur de votre stratégie et d’être ainsi d’être plus compétitif.