L'ACCOMPAGNEMENT AU RECRUTEMENT
Aujourd’hui recruter est devenu un défi de taille pour toute entreprise.
En plus de la difficulté pour les entreprises à trouver le temps et les ressources nécessaires pour mener à bien ce processus crucial, les évolutions du marché de l’emploi et les changements de comportement des candidats viennent perturber les repères établis.
Les entreprises qui recrutent doivent choisir entre gérer elles-mêmes leur recrutement : alternative intéressante financièrement mais qui leur prend énormément de temps. Les « recruteurs internes » ne sont par ailleurs pas toujours formés sur la règlementation sur le recrutement et encore moins à la conduite d’entretien de recrutement.
Ou bien avoir recours à un cabinet de recrutement externe : alternative souvent très onéreuse et qui peut vous amener à perdre la main sur votre processus de recrutement.
Chez BPHR Conseil, nous sommes spécialisées dans l’accompagnement RH des petites et moyennes entreprises et nous avons donc réfléchi à mettre au point une offre différente et complètement adaptée à vos besoins.
Quand nous avons conçu notre offre « Accompagnement au recrutement » notre objectif était de permettre à nos clients, de garder la main sur le processus de recrutement et de s’y impliquer, de gagner du temps bien sûr, de sécuriser leur processus grâce à l’accompagnement d’une experte RH et – cerise sur le gâteau – de monter en compétences pour pouvoir mieux recruter demain en toute autonomie !
Et d’après notre expérience, cette offre est particulièrement adaptée aux entreprises qui souhaitent professionnaliser leur processus de recrutement tout en maitrisant leurs coûts
POURQUOI CHOISIR NOTRE ACCOMPAGNEMENT AU RECRUTEMENT ?
Parce que vous avez un besoin de recruter et pourtant :
⇒ Vous n’envisagez pas d’externaliser cette démarche, car vous souhaitez garder la main sur le processus.
⇒ Vous ne voulez pas perdre du temps en journées de formation théorique et souhaitez disposer d’outils concrets et opérationnels.
⇒ Vous souhaitez inclure vos équipes internes dans le processus et bénéficier de l’accompagnement d’une experte RH.
Alors l’accompagnement au recrutement est la prestation faite pour vous !
LES ATOUTS DE L'ACCOMPAGNEMENT AU RECRUTEMENT
♦ Un gain de temps. Vous recrutez en participant uniquement aux étapes clés du processus de recrutement.
♦ Un accompagnement sur-mesure d’une experte RH. Pour vous guider pas à pas une experte RH vous accompagne et vous conseille dans les phases du recrutement.
♦ Une boite à outils simple et opérationnelle. Vous disposez des trames de documents utiles et des guides pratiques commentés pour vous rappeler les bonnes pratiques.
Vous pourrez grâce à l’accompagnement au recrutement de BPHR Conseil, conduire vos prochains recrutements en toute autonomie.
Pour résumer, une prestation parfaite pour allier recrutement et montée en compétences, autonomie et professionnalisme.
Notre Méthodologie
L'expression de besoin
Il s'agira au cours d'un entretien de cadrage de définir le contexte du recrutement et vos besoins sur l'accompagnement. Nous corédigerons la fiche de poste et l'offre d'emploi du poste à pourvoir.
La sélection des candidats
Nous diffuserons l'offre
d'emploi sur des sites emplois pertinents en fonction de votre secteur d'activité. Nous procéderons avec vous à une sélection des CV en double- aveugle pour vous initier à l'identification des points clés d'un candidat sur CV.
Les entretiens de recrutement
Notre experte RH procédera aux entretiens de pré-selection. Et après un atelier sur la conduite d'entretien de recrutement, vous recevrez les candidats sélectionnés en entretien. Les entretiens seront débriefés avec notre experte RH.
Les livrables
A chaque étape du processus, vous aurez les trames des documents utilisés. Nous mettrons également à votre disposition un guide des bonnes pratiques pour chaque étape : tri des CV, présélection, entretien de recrutement... Vous pourrez ainsi vous y référer pour vos prochains recrutements.