
LA METHODE « STAR » EN RECRUTEMENT :
La méthode STAR est une technique utilisée dans le processus de recrutement pour évaluer les compétences et l’expérience des candidats.
La méthode STAR est une technique utilisée dans le processus de recrutement pour évaluer les compétences et l’expérience des candidats.
Le recrutement inclusif est devenu un enjeu majeur dans le monde professionnel. Les entreprises prennent désormais conscience de l’importance de la diversité et de l’inclusion dans leurs effectifs. Non seulement cela favorise l’équité et la justice sociale, mais cela a également un impact positif sur les performances et la créativité de l’entreprise. Dans cet article, nous allons explorer ce qu’est le recrutement inclusif et pourquoi il est essentiel pour les entreprises.
Le recrutement inclusif est devenu un enjeu majeur dans le monde professionnel. Les entreprises prennent désormais conscience de l’importance de la diversité et de l’inclusion dans leurs effectifs. Non seulement cela favorise l’équité et la justice sociale, mais cela a également un impact positif sur les performances et la créativité de l’entreprise. Dans cet article, nous allons explorer ce qu’est le recrutement inclusif et pourquoi il est essentiel pour les entreprises.
Suite au déconfinement, comment organiser sa reprise d’activité en protegeant ses collaborateurs ?
Vous êtes une TPE/PME en Région Sud et vous souhaitez recruter ? Découvrez le dispositif d’accompagnement au recrutement 100% financé par la région : « My Coach RH » !