Accompagnement RH

Répondre à vos enjeux, concrétiser vos ambitions

Chez BPHR Conseil, nous déployons un accompagnement RH sur mesure qui vous permet de structurer, sécuriser et développer durablement votre structure.

Notre cabinet de conseil RH, spécialisé dans l’accompagnement des TPE, PME, associations et structures de l’Économie Sociale et Solidaire, propose un conseil opérationnel et stratégique, sur-mesure, pragmatique et directement applicable au quotidien.

Pourquoi ? Parce que nous savons que dans les petites structures, les sujets RH sont souvent portés par des personnes multi-casquettes, sans toujours disposer d’un service dédié. Parce que les obligations légales, les enjeux humains et les impératifs de performance ne s’excluent pas – ils se complètent. Et surtout, parce que nous croyons qu’une RH bien structurée et outillée est une RH qui transforme.

Notre accompagnement RH couvre l’ensemble des enjeux liés à la gestion des ressources humaines. Nous intervenons à vos côtés pour :

Structurer la fonction RH : mettre en place les outils et processus adaptés à votre organisation.
Développer les compétences : bâtir une stratégie de formation et accompagner les parcours professionnels.
Recruter et intégrer : définir vos besoins, sécuriser vos recrutements et faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs (on-boarding).
Améliorer le climat social : favoriser l’engagement, prévenir les risques et renforcer la qualité de vie au travail.
Assurer la conformité : veiller au respect des obligations légales et sécuriser vos pratiques.

Concrètement, nous vous apportons des solutions simples, pragmatiques et adaptées à vos réalités pour que vos ressources humaines deviennent un véritable moteur de performance.

Pour ceux qui veulent transformer leurs enjeux RH en opportunités

Notre accompagnement s’adresse principalement aux dirigeants de TPE/PME, aux responsables RH et aux managers qui souhaitent :

Structurer ou professionnaliser leur gestion des ressources humaines.
Gagner du temps en s’appuyant sur des outils clairs et efficaces.
Prévenir les risques sociaux et sécuriser leurs obligations.
Attirer, fidéliser et développer leurs collaborateurs.

Que vous ayez besoin d’un coup de pouce ponctuel ou d’un partenaire sur la durée comme une DRH externalisée, nous adaptons notre intervention à votre réalité, toujours avec une approche concrète et orientée résultats.

Basé à Aix-en-Provence, nous intervenons dans toute la France auprès de structures de toutes tailles.

Notre accompagnement RH

Parce que chaque entreprise a ses propres enjeux, notre accompagnement se décline en plusieurs volets complémentaires, pour couvrir l’ensemble des dimensions RH essentielles à la réussite de votre structure.

Accompagnement stratégique ou sur la durée

Trajectoire RH

Construire sa Trajectoire RH, c’est aligner vos pratiques humaines avec la stratégie de votre entreprise. Grâce à un audit, la mesure de l’expérience collaborateur et des ateliers participatifs, nous co-construisons avec vous un plan d’action RH clair, concret et porteur de performance.

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RH externalisée

Avec notre service de DRH externalisé, vous bénéficiez d’une expertise RH complète, flexible et sur-mesure. Nous prenons en charge vos priorités – conformité, gestion des talents, développement des compétences – pour sécuriser vos pratiques et accompagner la croissance de votre entreprise.

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Accompagnement financé

OPCO ATLAS

La Prestation d’Appui Conseil RH – OPCO Atlas vous aide à anticiper les mutations, sécuriser les parcours et valoriser les compétences de vos collaborateurs. Destinée aux entreprises de moins de 250 salariés, elle vous permet de construire un plan d’action RH concret et financé jusqu’à 100%

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OPCO

Avec l’offre DÉFI d’OCAPIAT, bénéficiez d’un accompagnement dédié au recrutement et à l’intégration de vos nouveaux salariés. Vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure, d’une formation interne encadrée par un expert référencé et d’un financement dédié pour faciliter l’intégration et la montée en compétences.

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Accompagnement ponctuel et ciblé

Audit RH

L’audit RH, c’est l’occasion de prendre de la hauteur sur vos pratiques, d’identifier vos forces et vos points d’amélioration et de bâtir un plan d’action concret. Climat social, compétences, management, process… nous vous apportons une analyse et des recommandations pour motiver, fidéliser et sécuriser vos collaborateurs.

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Politique de rémunération

Construire une politique de rémunération, c’est trouver le juste équilibre entre équité interne, attractivité externe et viabilité financière. Nous vous accompagnons pour définir un système motivant, compétitif et aligné avec votre stratégie, afin d’attirer, fidéliser et engager vos collaborateurs.

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Plan de dev des competences (PDC)

Construire un plan de développement des compétences, c’est bien plus qu’une obligation légale : c’est un levier de performance et d’agilité. Nous vous accompagnons pour identifier les besoins, structurer les actions et valoriser vos collaborateurs afin d’en faire les atouts de votre entreprise de demain.

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Coaching

Le coaching est un accompagnement personnalisé pour dépasser vos blocages, développer vos compétences et atteindre vos objectifs. Individuel ou collectif, court ou long, il vous aide à progresser concrètement et durablement.

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SIRH

Mettre en place un SIRH, c’est optimiser vos processus RH et gagner en efficacité. Nous vous accompagnons de la définition du projet jusqu’au déploiement, avec un pilotage expert, un contrôle qualité rigoureux et une intégration adaptée à vos besoins.

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Expérience collaborateur

Mesurer et améliorer l’expérience collaborateur, c’est comprendre le vécu réel de vos équipes pour renforcer leur engagement, leur fidélité et leur performance. Nous vous accompagnons pour transformer leurs retours en leviers d’action concrets et durables.

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Notre méthodologie

Chez BPHR Conseil, chaque accompagnement est unique, mais il suit toujours une logique commune :

Analyser vos besoins
À travers des entretiens, des ateliers ou des diagnostics, nous prenons le temps de comprendre vos enjeux, vos contraintes et vos priorités.
Coconstruire avec vous
Nous travaillons main dans la main avec les dirigeants, managers et collaborateurs pour définir une stratégie RH ou un plan d’action aligné avec votre culture et vos objectifs.
Apporter des outils concrets
Grilles d’analyse, référentiels, guides pratiques, plans de formation… nous mettons à votre disposition des supports opérationnels qui facilitent la mise en œuvre.
Déployer et accompagner le changement
Nous vous soutenons dans la mise en place des actions (recrutement, rémunération, PDC, SIRH, coaching…), en assurant un suivi régulier et une adaptation continue.
Mesurer et ajuster
Parce que les besoins évoluent, nous intégrons des points de suivi pour évaluer l’impact des actions menées et ajuster si nécessaire.

Faites de BPHR Conseil, votre partenaire RH

Chez BPHR Conseil, nous allions expertise stratégique et expérience de terrain pour transformer vos enjeux RH en solutions concrètes. Notre force : rendre simple ce qui paraît complexe, en vous proposant des accompagnements sur-mesure, pragmatiques et immédiatement utiles.

Notre valeur ajoutée :

Une double expertise RH stratégique et opérationnelle : nous savons à la fois prendre de la hauteur et proposer des actions concrètes.
Une approche sur-mesure : nos solutions s’adaptent à la taille, au secteur et à la culture de votre entreprise.
La proximité et la réactivité : un accompagnement humain, accessible et disponible.
Le pragmatisme : nous transformons la complexité RH en leviers simples, clairs et immédiatement utiles.
L’engagement : nous croyons à l’impact de nos actions et transmettons cet enthousiasme à vos équipes.

En travaillant avec nous, vous bénéficiez d’expertes RH engagées, disponibles et passionnées, qui placent l’humain au cœur de la performance durable de votre entreprise.

Ce sont eux qui en parlent le mieux !

"Le cabinet BPHR, nous a accompagné dans le cadre d'un DLA puis d'une PCRH. Nous ne pouvons que recommander cette équipe à l'écoute et bienveillante, qui a su nous accompagner au mieux. Merci encore à Myriam, Emilie et Estelle !"

"Accompagnement au top ! Une équipe au top ! Merci d'être à nos côtés en ces moments tellement importants pour nous !"

« En tant que dirigeant de TPE/PME, il est parfois complexe d’identifier les bonnes pratiques pour appréhender les Ressources Humaines. Grâce à l’accompagnement de Myriam, nous avons pu mettre en évidence et anticiper des problématiques importantes pour les résoudre rapidement. Pragmatique, disponible et à l’écoute, Myriam a su instaurer une relation de confiance, cibler efficacement nos attentes et répondre à toutes nos interrogations »

« Nous sommes accompagné/es par BPHR Conseil depuis leur création, pour chaque problématique ou projet qui touche aux ressources humaines. L'expertise, les conseils et la vision et les valeurs de Myriam et d'Emilie sont précieux pour moi, en tant que dirigeante. La mise en place d'une réelle stratégie RH permet d'agir positivement autant sur le développement de l'entreprise que sur les collaboratrices/teurs qui en font partie. BPHR, c'est davantage qu'un prestataire, c'est un acteur indispensable pour gérer et développer OK Solution »

"Une équipe à l'écoute et bienveillante, qui a su nous accompagner au mieux dans la création de notre charte. Nous avons d'ailleurs entamé un nouvel accompagnement pour pouvoir recruter un nouveau collaborateur cette année. Merci encore à Myriam et Emilie !"

Nous contacter

Discutons ensemble de vos enjeux RH et donnons vie à des solutions simples, concrètes et adaptées à votre entreprise.

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