Réussir son recrutement (ou ses recrutements) est un enjeu majeur pour toute entreprise.
Selon une enquête réalisée par l’agence « Parlons RH », près d’1/3 des recrutements ne sont pas satisfaisants.
Et pourtant, toutes les entreprises sont amenées un jour ou l’autre à recruter.
C’est pourquoi, savoir recruter est une compétence qui intéresse à la fois les professionnels de la RH et les managers opérationnels.
Ainsi, cette formation recrutement aborde de manière très opérationnelle les différentes étapes pour bien recruter.
De surcroit des cas pratiques seront proposés pour chaque thématique abordée afin de mettre en application les compétences acquises au cours de la formation.
VOS ATTENTES
Construire une stratégie de recherche adaptée à son entreprise
Respecter la règlementation en matière de recrutement
-Cadrer le besoin et rédiger la fiche de poste -Rédiger une annonce efficace en lien avec les valeurs de l’entreprise -Choisir les bons canaux de diffusion