Dans la continuité des réformes prévues par la loi “Choisir son avenir professionnel”, de nombreuses références sur le Handicap ont été incluses dans le référentiel National Qualité QUALIOPI.
Grâce à ce module de formation spécifique, vous disposerez non seulement de tous les outils pour répondre aux indicateurs handicap de Qualiopi mais également initier une démarche inclusive (ou “handi-friendly”) au sein de votre organisme de formation.
Un atout certain pour réussir la certification QUALIOPI !
Et pour retrouver en détails les indicateurs handicap du Référentiel national qualité (QUALIOPI), nous vous invitons à lire notre article à ce sujet.
A noter : Renforcement de la prise en compte des personnes en situation de handicap (PSH) dans la mise à jour du 6 octobre 2020 du référentiel national qualité.
Comprendre la notion de handicap et être sensible à la pluralité des handicaps
Cerner le cadre réglementaire du Handicap et les attentes du RNQ (Qualiopi) à ce sujet.
Identifier les actions et les acteurs du Handicap pour répondre aux indicateurs adéquats
– Dépasser les stéréotypes
– Identifier les différentes typologies de handicap
– Comprendre le « handicap situationnel »
Objectif : Changer sa perception du handicap en identifiant différentes situations de handicap
Objectif : Cerner les attentes du process qualité QUALIOPI en terme de handicap et se préparer à y répondre
A l’issue de cette session prévoir 1h30 de travail personnel : finalisation de la matrice de votre plan d’action
– Acteur interne : définir le rôle de votre futur(e) référent(e) handicap au sein de votre organisme de formation
– Acteurs externes: connaitre les réseaux existants et comprendre à qui s’adresser, quand et pourquoi ?
– Construire votre réseau de partenaires et d’experts.
Objectif : Identifier les différents acteurs du réseau handicap et leurs périmètres d’intervention
Pas de pré-requis
Toute personne qui est en charge de la certification Qualiopi au sein d'un organisme de formation
2 modules de 3.5h
Horaires : 9h - 12h30
Active et interactive, nous mixons les apports théoriques, les échanges, les mises en situation, les jeux et les études de cas pratiques.
Une formatrice experte de la thématique handicap en entreprise depuis plus de 15 ans. Et qui accompagne depuis 2 ans les OF sur la thématique du handicap.
Nous vous remercions de compléter les informations ci-dessous afin de recevoir votre document