Handicap

Transformer vos obligations en leviers d’inclusion et de performance

Chez BPHR Conseil, le handicap n’est pas une contrainte à gérer, c’est une opportunité de transformer durablement vos pratiques RH et managériales.

Notre cabinet, spécialisé dans l’accompagnement RH des TPE, PME, associations et structures de l’Économie Sociale et Solidaire, conçoit des formations RH sur-mesure, accessibles, concrètes et immédiatement applicables.

Pourquoi ? Parce que nous savons que dans les petites structures, les sujets RH sont souvent portés par des personnes multi-casquettes, sans toujours disposer d’un service dédié. Parce que les obligations légales, les enjeux humains et les impératifs de performance ne s’excluent pas – ils se complètent. Et surtout, parce que nous croyons qu’une RH bien formée est une RH qui transforme.

Nous vous accompagnons pour transformer vos obligations handicap en une démarche concrète et porteuse de sens.
Notre action couvre l’ensemble des besoins des CFA, organismes de formation et entreprises :

Diagnostiquer vos pratiques : audits, diagnostics handicap et mise en lumière des points forts comme des axes d’amélioration.
Structurer et piloter une politique handicap adaptée : organisation, gouvernance, plan d’action et suivi.
Former et sensibiliser vos équipes : ateliers de sensibilisation, formations référents handicap, modules Qualiopi.
Accompagner au quotidien : mise à disposition d’un référent handicap externalisé, outils pratiques et conseils opérationnels.

Chaque intervention est conçue pour être accessible, pragmatique et immédiatement applicable. Notre objectif : vous aider à bâtir une politique handicap claire, efficace et alignée avec vos enjeux humains et réglementaires.

Le handicap, un sujet de responsabilité sociétale

Le handicap est un sujet que chaque entreprise peut investir, que ce soit pour des raisons sociales, humaines, règlementaires, stratégiques ou encore financières. Nous accompagnons en fonction de leur taille et de leurs besoins différents types de structures :

Des entreprises de type TPE et PME, souvent sans service RH dédié, qui recherchent un appui pour se conformer à l’obligation d’emploi et découvrir comment faire de l’inclusion à leur niveau.
Des grandes entreprises ou groupes nationaux, qui souhaitent déployer des politiques structurées dans le cadre d’accord
Des associations et structures de l’Économie Sociale et Solidaire, pour lesquelles l’inclusion fait partie intégrante de la mission, mais qui manquent parfois de temps ou de ressources pour la mettre en œuvre.
Des CFA et des OF qui souhaitent améliorer l’intégration des étudiants en situation de handicap et répondre à leur référentiel qualité (Qualiopi)

Basé à Aix-en-Provence, nous intervenons dans toute la France auprès de structures de toutes tailles.

Nos prestations conseil handicap

Nos services couvrent l’ensemble des besoins pour structurer, animer et faire vivre une politique handicap efficace. Du diagnostic à la formation, nous vous proposons un accompagnement complet et modulable autour du handicap.

Mettre en place une politique handicap

Structurez une politique handicap claire, adaptée à vos enjeux et conforme à vos obligations.

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Faire un diagnostic handicap

Identifiez clairement vos forces et vos axes de progrès grâce à un diagnostic handicap complet. Un regard extérieur objectif pour structurer vos actions et répondre sereinement à vos obligations.

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Sensibiliser les équipes

Levez les stéréotypes et donnez à vos équipes les bons réflexes inclusion. Des formats courts, clairs et engageants pour marquer les esprits durablement

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Référent handicap externalisé en CFA

Bénéficiez d’un référent handicap dédié sans alourdir vos ressources internes. Un appui expert et disponible pour accompagner vos équipes au quotidien et garantir la conformité de vos pratiques.

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Notre méthodologie

Notre approche repose sur une conviction forte : le handicap ne se traite pas à coups de mesures isolées, mais par une démarche globale, progressive et adaptée à chaque organisation.

Chez BPHR Conseil, nous conduisons nos actions avec trois lignes directrices :

Écouter et comprendre : chaque mission démarre par un diagnostic qui met en lumière vos spécificités, vos forces et vos besoins.
Structurer et outiller : nous vous aidons à bâtir une politique handicap claire, alignée avec vos obligations légales et vos enjeux humains.
Accompagner et animer : qu’il s’agisse d’un référent handicap externalisé ou de sensibiliser vos équipes, nous restons à vos côtés pour transformer vos intentions en pratiques durables.

Notre fil rouge ? Rendre vos démarches handicap accessibles, concrètes et porteuses de sens, en liant chaque service proposé dans une logique cohérente : diagnostiquer, structurer, agir, sensibiliser.

Une expertise précieuse

Choisir BPHR Conseil, c’est faire appel à une expertise reconnue et passionnée du sujet handicap.

Depuis plus de 15 ans, nous avons accompagné des organisations de toutes tailles – CFA, organismes de formation, associations, TPE et PME – dans des démarches aussi variées que le diagnostic, la mise en place de politiques handicap, la formation des référents ou l’animation de sessions de sensibilisation.

Au-delà de notre savoir-faire, nous croyons profondément que le handicap est une opportunité de transformation positive. Cette conviction guide chacune de nos interventions et se traduit par une énergie communicative : nous embarquons vos équipes, nous levons les freins, et nous donnons envie d’agir.

Notre approche est à la fois pragmatique, humaine et mobilisatrice : elle transforme les obligations en leviers de progrès, et fait de l’inclusion un projet partagé, concret et durable.

Ce sont eux qui en parlent le mieux !

"Le cabinet BPHR, nous a accompagné dans le cadre d'un DLA puis d'une PCRH. Nous ne pouvons que recommander cette équipe à l'écoute et bienveillante, qui a su nous accompagner au mieux. Merci encore à Myriam, Emilie et Estelle !"

"Accompagnement au top ! Une équipe au top ! Merci d'être à nos côtés en ces moments tellement importants pour nous !"

« En tant que dirigeant de TPE/PME, il est parfois complexe d’identifier les bonnes pratiques pour appréhender les Ressources Humaines. Grâce à l’accompagnement de Myriam, nous avons pu mettre en évidence et anticiper des problématiques importantes pour les résoudre rapidement. Pragmatique, disponible et à l’écoute, Myriam a su instaurer une relation de confiance, cibler efficacement nos attentes et répondre à toutes nos interrogations »

« Nous sommes accompagné/es par BPHR Conseil depuis leur création, pour chaque problématique ou projet qui touche aux ressources humaines. L'expertise, les conseils et la vision et les valeurs de Myriam et d'Emilie sont précieux pour moi, en tant que dirigeante. La mise en place d'une réelle stratégie RH permet d'agir positivement autant sur le développement de l'entreprise que sur les collaboratrices/teurs qui en font partie. BPHR, c'est davantage qu'un prestataire, c'est un acteur indispensable pour gérer et développer OK Solution »

"Une équipe à l'écoute et bienveillante, qui a su nous accompagner au mieux dans la création de notre charte. Nous avons d'ailleurs entamé un nouvel accompagnement pour pouvoir recruter un nouveau collaborateur cette année. Merci encore à Myriam et Emilie !"

Nous contacter

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