Depuis le 1er janvier 2025, de nouvelles dispositions viennent transformer la mise en œuvre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH). Pour les entreprises concernées par la DOETH (et elles sont nombreuses !), il ne s’agit pas simplement d’une mise à jour administrative, mais bien d’un tournant stratégique.
À l’occasion du Duoday, BPHR Conseil a ouvert ses portes à Anne-Catherine, une professionnelle en situation de handicap, le temps d’une immersion au sein de notre équipe.
L’objectif ? Favoriser la rencontre, casser les préjugés, et faire avancer ensemble l’inclusion dans le monde du travail.
Une interview inspirante qui donne à voir les réalités du handicap, les freins encore trop présents… mais aussi les leviers concrets pour faire bouger les lignes, à notre échelle.
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