Recrutement intégration

#J'PEUX PAS J'AI RH - L'ACTUALITÉ RH

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Emilie GOYER

Comment (bien) préparer un entretien de recrutement ?

Aujourd’hui nous allons vous parler des entretiens de recrutement !
Face à l’urgence des recrutements et parfois à la pénurie des candidats, les entreprises peuvent être tentées de passer un peu vite sur la phase d’entretien ou du moins être moins « regardantes ». Alors si nous sommes ravies que les entreprises soient plus ouvertes sur leurs critères de sélection (POV de l’optimiste), elles ne doivent pas pour autant perdre de vue ce qui est important. C’est-à-dire recruter un.e collaborateur.rice qui reste et s’épanouisse dans la réalisation de ses missions.

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bphr conseil-dur dur le recrutement
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Myriam Nectoux

Dur, dur le recrutement!

D’après l’INSEE le taux de chômage en France devrait baisser au troisième trimestre 2021 à 7,6%… une bonne nouvelle sauf si vous êtes actuellement à la recherche d’un candidat…

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Emilie GOYER

Les 5 grandes étapes du recrutement

Recruter ce n’est pas difficile…c’est juste compliqué.
Le recrutement est un entrelacement d’actions et d’enjeux complexes mais qui ne nécessitent pas d’effort particulier. Alors oui, un recrutement c’est compliqué parce que l’on travaille avec l’humain et que l’humain est complexe (et ça je ne l’apprends à personne). Oui un recrutement c’est compliqué par ce que l’on dépend d’un marché de l’emploi que l’on ne maitrise pas.
Mais bonne nouvelle ! On peut, par de la technique et de la méthode, simplifier le recrutement. Pour vous guider dans la mise en œuvre de vos recrutements nous avons identifié pour vous 5 étapes clés.

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