Les Soft Skills sont clés, mais sans compétences techniques le recrutement vacille ! Découvrez comment marier savoir-faire comportemental et expertise métier pour créer des équipes performantes. BPHR Conseil y décortique les pièges du “100 % Soft Skills” et livre ses bonnes pratiques pour un recrutement vraiment gagnant.
Le recrutement inclusif est devenu un enjeu majeur dans le monde professionnel. Les entreprises prennent désormais conscience de l’importance de la diversité et de l’inclusion dans leurs effectifs. Non seulement cela favorise l’équité et la justice sociale, mais cela a également un impact positif sur les performances et la créativité de l’entreprise. Dans cet article, nous allons explorer ce qu’est le recrutement inclusif et pourquoi il est essentiel pour les entreprises.
Suite au déconfinement, comment organiser sa reprise d’activité en protegeant ses collaborateurs ?
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Quels sont les différents avantages de l’accompagnement des RH pour les TPE/PME ? Qu’il s’agisse de besoins administratifs, organisationnels, juridiques, de formation ou de recrutement, il est important de mettre en place une stratégie RH efficace au sein d’une entreprise !
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