#J'PEUX PAS J'AI RH - L'ACTUALITÉ RH

duoday : interview d'une personne en situation de handicap
actus
Emilie GOYER

Duoday : interview d’une personne en situation de handicap

À l’occasion du Duoday, BPHR Conseil a ouvert ses portes à Anne-Catherine, une professionnelle en situation de handicap, le temps d’une immersion au sein de notre équipe.
L’objectif ? Favoriser la rencontre, casser les préjugés, et faire avancer ensemble l’inclusion dans le monde du travail.
Une interview inspirante qui donne à voir les réalités du handicap, les freins encore trop présents… mais aussi les leviers concrets pour faire bouger les lignes, à notre échelle.

Lire la suite »
My Coach RH, le dispositif d'aide au recrutement 100% financé par la région sud
actus
Emilie GOYER

My Coach RH : le dispositif d’aide au recrutement financé par la région Sud en 5 questions

Il s’agit d’un dispositif d’aide au recrutement pour les TPE et les PME du Vaucluse (84), des Alpes de Haute-Provence (04) et des Hautes-Alpes (05). BPHR Conseil vous accompagne dans toutes les étapes d’un recrutement.

1. Soutien à la définition de la stratégie de recrutement de l’entreprise,

2. Aide à la rédaction des fiches de poste et des offres d’emploi,

3. Sourcing des candidats, l’activation des partenariats locaux emploi-formation…

Lire la suite »
Indicateurs handicap de qualiopi
Formation
Emilie GOYER

Les indicateurs handicap de QUALIOPI

Vous êtes organisme de formation et vous préparez la certification Qualiopi ?
Les indicateurs liés au handicap vous interrogent ?
Pas de panique : dans cet article, on vous explique comment répondre aux exigences du référentiel… tout en posant les bases d’une vraie culture inclusive.

Lire la suite »
actus
Myriam Nectoux

Le rôle du dialogue social dans la crise sanitaire

Plus que jamais le dialogue social a sa place dans l’entreprise. Il va falloir repenser les postes de travail, les horaires, conditions de travail, protection des salariés ou encore l’organisation . C’est sur ces thématiques que va s’orienter le dialogue social. N’oublions pas l’adage seul on va plus vite et ensemble on va plus loin

Lire la suite »